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Halbjährige Übermittlung der Beschäftigung von Personen in Heimarbeit durchführen

Sachsen-Anhalt 99006048261000, 99006048261000 Typ 2

Inhalt

Leistungsschlüssel

99006048261000, 99006048261000

Leistungsbezeichnung

Carry out half-yearly transmission of employment of persons in home work

Leistungsbezeichnung II

Carry out half-yearly transmission of employment of persons in home work

Leistungstypisierung

Typ 2

Begriffe im Kontext

nicht vorhanden

Leistungstyp

Leistungsobjekt mit Verrichtung

Leistungsgruppierung

Arbeitsschutz (006)

Verrichtungskennung

Entgegennahme (261)

SDG Informationsbereiche

  • Gesetzlich oder durch Rechtsverordnung geregelte Beschäftigungsbedingungen — auch für entsandte Arbeitnehmer — (einschließlich Informationen über Arbeitsstunden, bezahlten Urlaub, Urlaubsansprüche, Rechte und Pflichten bei Überstunden, Gesundheitskontrollen, Beendigung von Verträgen, Kündigung oder Entlassungen)

Lagen Portalverbund

  • Mitarbeiterbezogene Meldepflichten (2030400)
  • Arbeitssicherheit (2030500)

Einheitlicher Ansprechpartner

Nein

Fachlich freigegeben am

08.03.2023

Fachlich freigegeben durch

Federal Ministry of Labor and Social Affairs (BMAS)

Handlungsgrundlage

Teaser

You must identify all persons whom you employ in homework under the (HAG) and those persons through whom you pass on homework in lists and submit these lists to the competent body every six months.

Volltext

As a company, you are obliged to identify in lists persons whom you employ in home work in accordance with the Home Work Act (HAG) or through whom you pass on home work.

In the list you must provide at least the following data:

  • the first and last name of the employees,
  • the date of birth
  • the exact address of the home or place of business
  • the type of employment
  • the date of first employment
  • if applicable, the date of final termination of employment.

You must submit the list every six months to the competent body) within the submission deadline. The competent body is usually the Supreme Labor Authority of the country.

You must observe and comply with the provisions of the Home Work Act when assigning and performing home work.

Erforderliche Unterlagen

  • Home work list

Voraussetzungen

  • You run a company in Germany that gives out home work or distributes home work through others.

Kosten

free

Verfahrensablauf

nicht vorhanden

Bearbeitungsdauer

none

Frist

Deadline for submission of the home work list:

  • Submission of the home work list for the 1st half-year (01.01. to 30.06.): by 31.07. of the calendar year.
  • Submission of the homework list for the 2nd half-year (01.07. to 31.12.): by 31.01. of the following calendar year

Weiterführende Informationen

nicht vorhanden

Hinweise

nicht vorhanden

Rechtsbehelf

none

Kurztext

  • Semi-annual notification of home work receipt
  • A company must identify in lists persons it employs in home-based work under the Home-Based Work Act (HAG) or through whom it subcontracts home-based work
  • the list must contain at least the following information:
    • the first and last names of the employees
    • the date of birth
    • the exact address of the home or place of business
    • the type of employment
    • the date of first employment
    • if applicable, the date of final termination of employment
  • The list must be sent to the competent bodies every six months within a submission deadline
  • Competent body:
  • Occupational health and safety inspectorates of the federal states

Ansprechpunkt

State Office for Consumer Protection

Zuständige Stelle

nicht vorhanden

Formulare

nicht vorhanden