08. Gleichbehandlungsstelle EU-Arbeitnehmer (EU-GS)
Bund
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99155008000000
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Typ 12
Inhalt
Begriffe im Kontext
- Anerkennung von Qualifikationen zum Zwecke der Beschäftigung in einem anderen Mitgliedstaat
- Rechte und Pflichten im Bereich der sozialen Sicherheit in der Union, auch im Zusammenhang mit Renten
- Gesetzlich oder durch Rechtsverordnung geregelte Beschäftigungsbedingungen — auch für entsandte Arbeitnehmer — (einschließlich Informationen über Arbeitsstunden, bezahlten Urlaub, Urlaubsansprüche, Rechte und Pflichten bei UEberstunden, Gesundheitskontrollen, Beendigung von Verträgen, Kündigung oder Entlassungen)
- Aufnahme einer Beschäftigung in einem anderen Mitgliedstaat
- Arbeitssuche in einem anderen Mitgliedstaat
- Bildungswesen in einem anderen Mitgliedstaat, einschließlich der frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung, der Primar- und Sekundarschulbildung, der Hochschulbildung und der Erwachsenenbildung
- Vorübergehender oder dauerhafter Umzug in einen anderen Mitgliedstaat
- Anforderungen in Bezug auf Aufenthaltskarten für Unionsbürger und ihre Familienmitglieder, einschließlich Familienmitglieder, die keine Unionsbürger sind
- Haftungs- und Pflichtversicherungsbestimmungen im Zusammenhang mit der Niederlassung oder Beschäftigung in einem anderen Mitgliedstaat
- Kinderbetreuung (1020200)
- Schule (1030100)
- Berufsausbildung (1030200)
- Studium (1030300)
- Weiterbildung (1040100)
- Jobsuche und Arbeitslosigkeit (1040300)
- Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen (1040400)
- Wohnen und Umzug (1050200)
- Asyl (1080200)
- Auslandsaufenthalt (1120200)
- Auswanderung (1120300)
- Behinderung (1130300)
- Hilfen für Geschädigte (1160200)
- Altersvorsorge (1180100)
- Rente (1180200)
Fachlich freigegeben am
Fachlich freigegeben durch
The Office for the Equal Treatment of EU Workers provides information on living and working in Germany in easy-to-understand language in 11 EU languages.
Office for the equal treatment of EU Workers (EU-GS)
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